Qué puede lograr

    

Nivel nacional

Nivel parroquial

 

   

 Desde una perspectiva nacional, los principales logros son:  

 

   Compartir ha significado en muchas parroquias una forma concreta de revitalización:

a) En estos siete años se han ido involucrando en la instrumentación del plan unos 2.700 agentes pastorales a nivel diocesano (en 29 diócesis) y parroquial (en más de 400 parroquias).

b) En las 400 parroquias, las comunidades se han abierto a una nueva mirada y replanteado su visión/misión comunitaria. Ver ejemplos en la sección "Experiencias".

c) Incorporación de nuevos agentes, nuevas actividades y proyectos. La evaluación muestral de 2001 arroja un promedio de 28 nuevas personas por cada parroquia que aplicó las propuestas de Tiempos y Talentos. Si estimamos un promedio de 20 personas por parroquia incorporada al plan, son 7.000 nuevos miembros activos en nuestra Iglesia.

d) Se ha logrado una mayor y más natural integración de la dimensión económica de la parroquia a su pastoral.

   Conformación de Consejos de Asuntos Económicos en el ámbito diocesano:

En muchos casos ya existían, no obstante:  

a) En algunos Compartir contribuyó a ampliar sus funciones y tareas.

b) Otros han incorporado en su estructura elementos de Compartir (ej., Comodoro Rivadavia, Ssma. Concepción, Resistencia).

   Conformación de Consejos Económicos en el ámbito parroquial:

a) Se estima que de las 400 parroquias que trabajaron Compartir, el 85% cuentan hoy con un Consejo de Asuntos Económicos.

b) Dichos CAE son más operativos, se reúnen con mayor frecuencia y han incorporado más integrantes

c) Estos CAE tienen una mayor visión pastoral de su tarea, y han desarrollado más iniciativas concretas a partir de Compartir. Se nota una tendencia a trabajar más estrechamente con los Consejos Pastorales.

  Hay un alto nivel de aceptación general del plan:

Se valora, el espíritu y los fundamentos del Compartir, y su aporte en cuanto a una mayor participación y mejor organización. Aunque hubo alguna discrepancia puntual en los comienzos de la implementación (lenguaje técnico, apuro en los tiempos, e insuficiente adaptación en algún caso particular).

  Ayudó a difundir los principios de la reforma económica, facilitando elementos para una catequesis de la Comunión de Bienes:  

a) Se imprimieron 180.000 cartas pastorales Compartir la Multiforme Gracia de Dios (de las que se distribuyeron unas 144.000) y variedad de materiales catequísticos (Ver Materiales).

b) Presentación en 45 diócesis. Estimando una concurrencia promedio de 100 personas por presentación, unas 4.500 personas recibieron el mensaje de Compartir.

c) Presentaciones en encuentros nacionales y diocesanos varios (Enadir, EAC, ACA, Deplai, X Congreso Eucarístico Nacional, Juntas Diocesanas de Catequesis, Cáritas diocesanas, etc.)

  Contribuyó a la formación de un importante capital humano, capacitando a un buen número de sacerdotes, religiosos y laicos a través de:

a) Talleres a los equipos parroquiales, diocesanos y párrocos (190 talleres que capacitaron a un total estimado de 3.200 personas).

b) Seis Encuentros Nacionales de capacitación, intercambio de experiencias y evaluación de Equipos Diocesanos, donde asistieron Obispos, sacerdotes, religiosos y laicos (un total de 500 asistentes).

c) Un Encuentro Regional de capacitación e intercambio de experiencias con la participación de agentes de las parroquias del Noreste Argentino (un total de 200 personas)

d) Presentaciones y cursos en seminarios diocesanos (Ej. Mercedes-Luján, San Martín, Morón, Resistencia, Gualeguaychú).

e) Encuentros de Nacionales de Ecónomos diocesanos: participación en seis encuentros con unos 80 participantes cada uno, representando al 70% de las diócesis).

f) Talleres de Párrocos de la Cemín (Comisión Episcopal de Ministerios). El programa de los Talleres incluyó -en 11 oportunidades- un importante espacio de capacitación sobre temas de la reforma económica y el plan Compartir, dictados por integrantes del Equipo Nacional. Muchos de los párrocos asistentes instrumentaron Compartir en sus parroquias, destacando el caso de algunos cuya diócesis no estaba formalmente incorporada al Plan (Ej. Bs. As., Córdoba, Rosario, y Lomas de Zamora). Sobre 5.000 sacerdotes diocesanos con que cuenta la Iglesia en la Argentina, 700 ya pasaron por estos talleres.

g) Presentaciones a órdenes religiosas (Ej. Hnas. de Don Orione, Dehonianos, Salesianos, Betharramitas).

  Se va logrando mayor transparencia en el manejo de los recursos de la Iglesia:

a)  En donde hemos trabajado se pasó de una administración unipersonal a Consejos Económicos. Por  tanto, hay también mayor participación en la definición de prioridades.

b)  Se incrementó notablemente la rendición de cuentas a la comunidad y la difusión de las actividades parroquiales. En la evaluación muestral de 2000 se verifica un incremento del 45% en las rendiciones (Ver "Indicadores").

  Se va logrando una mayor toma de conciencia en importantes temas de fondo:

a) Párrocos: Valor de la organización y delegación visto a través de la constitución de los Consejos Económicos. Los riesgos propios de una parroquia, visto a través de las consultas recibidas (seguros, empleados no formalizados, etc.)

b) Laicos: El valor de la participación, del compromiso corresponsable, de la buena relación entre las instituciones parroquiales, del aporte personal, vista la cantidad de personas que se han involucrado como agentes, voluntarios y donantes.

  Se incrementó la recaudación en numerosas parroquias:

a) Antes de la crisis económico-social de 2001, la evaluación muestral de 2001 indicaba un incremento promedio en los ingresos parroquiales del 30%.

b) Después de diciembre de 2001: Mientras en la mayoría de las parroquias sufría una baja importante en sus ingresos, otro importante grupo de parroquias que trabajaban el plan lograron mantener sus ingresos, y en varios casos aumentarlo (Ej., Pquia. Sta. Rosa de Lima de 9 de Julio, San Bernardo de Salta, San José Obrero de Goya, Ntra. Sra. de la Candelaria de Bs. As., etc.).

 

 


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